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    管理人のコメント Hahahahaha! 〜カテゴリーだぜ〜

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    管理人のコメントこ、これは!?“放射能で危険”福島第一原発での『求人募集』が横浜のハローワークで見つかり、ネットで超話題になっているwwww

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    1: ゆでたてのたまご ★@\(^o^)/ 2014/07/24(木) 14:05:18.45 ID:???0.net
    採用難、焦る中小企業…大手求人増え新卒争奪戦
    【読売新聞】 2014/07/24 13:14

    中小企業が来春の卒業予定者の採用に苦戦している。
    景気回復で大手企業が採用者数を増やし、しわ寄せを受けているためだ。数年前まで「氷河期」と言われた就職戦線は様変わりしており、終盤戦にさしかかった時期にもかかわらず、十分な人数を確保できていない中小企業の経営者らは焦りを募らせている。

    「仕事を覚えられるよう、丁寧に教えます」

    大阪市北区で今月中旬に開かれた中小企業5社の合同就職説明会は、親身な対応をアピールする企業が目立った。
    ただ、参加した学生は10人程度。
    関係者は「この2倍の参加者数を見込んでいたのに」と表情を曇らせた。

    大企業の多くは学生への内々定を出し終えている。
    6月以降に採用活動を本格化させた中小企業も、本来なら人材確保にめどが立ち始める時期だが、「売り手市場」のハードルは高い。

    大阪市の洋菓子店運営会社の人事担当者は「2人採用したいが、その見込みが立たない。新卒が無理なら既卒でも中途でも、とにかく確保しなければ」と焦りを隠さない。
    大阪府内の食品関連の専門商社も、会社説明会の参加者が昨年の3分の1の10人以下に激減した。人事担当者は「今年は参加者が全く集まらない」と漏らす。

    Copyright (c) The Yomiuri Shimbun

    ソース: http://www.yomiuri.co.jp/economy/20140723-OYT1T50133.html
    画像:
    no titleno title
     (中小企業の合同就職説明会で、担当者の話を聞く学生たち(17日午後、大阪市北区で)=泉祥平撮影)

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    shuunou

    1: 番組の途中ですが\(^o^)/です 2014/07/03(木) 09:24:20.11 ID:Iht0akvQ0 BE:837857943-PLT(16555) ポイント特典
    コンビニ、店員確保急ぐ 人材紹介会社設立や派遣会社と連携大手コンビニエンスストアがパートやアルバイトを確保するための新たな取り組みを始める。
    ローソンは新会社を設立して加盟店に人材を紹介。ファミリーマートは人材派遣会社に加盟店専用の受付窓口を設ける。
    過去最高の出店を続けている影響でコンビニでも店員を集めにくくなっており、機動的に人手を採用できる仕組みを取り入れる。
    ローソンは首都圏などで34店のコンビニを運営する加盟店企業、フュージョンズ(新潟市)と人材紹介会社「ローソンスタッフ」(同)を設立した。
    新会社はパートとアルバイトを募集。
    フュージョンズが運営する店で研修をしてもらった後に希望に合ったローソンの店舗を紹介する。
    無料でサービスを受けられる。
    新会社は外国人留学生や高齢者を積極的に受け入れる。
    外国人には履歴書の書き方や言葉の使い方も指導。
    言葉が不自由な人には弁当などの工場を紹介する。
    高齢者には早朝の数時間だけおにぎりを仕込む人手が足りない店などを優先的にあっせんする。
    アイズはファミマとフランチャイズチェーン(FC)契約を結んで実際にコンビニの店舗を運営。派遣登録した人材に、約1週間かけてレジ打ちや調理の仕方などを教える。

    http://www.nikkei.com/article/DGXNZO73695480T00C14A7TI0000/

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